（转载自 百度  火星扒知识2025-05-05 ）

最近，关于“工程造价行业要被AI取代”的讨论铺天盖地。

有人说算量软件一键出结果，造价师要失业；也有人晒出年薪50万的招聘启事，高呼行业春天来了。真相到底如何？

今天带你深扒2025年工程造价行业的生存法则！

技术革命来袭，传统造价模式正在崩塌！

“以前熬夜算量、手写清单的造价人，现在只需点几下鼠标就能完成。”这是某造价咨询公司主管张工的感慨。

2025年，BIM技术普及率已超80%，AI和大数据更是重塑行业规则。

1. 算量软件“卷”出新高度

传统手工算量早已被淘汰，现在的算量软件不仅能自动识别图纸，还能实时更新材料价格库。

比如某头部企业推出的“智能云计价平台”，通过AI算法将误差率控制在3%以内，效率提升5倍。

但问题也来了：只会按图算量的“工具人”造价师，饭碗岌岌可危！

2. BIM技术“杀死”信息差

过去造价师最头疼的图纸变更问题，如今被BIM技术完美解决。模型一旦更新，工程量、成本数据自动联动。

某地铁项目案例显示，BIM技术让预算调整时间从7天缩短到2小时，直接砍掉30%无效沟通成本。这对依赖

“信息不对称”赚钱的咨询公司，无疑是致命一击。

3. 大数据让“经验主义”失灵

老造价师引以为傲的“经验判断”，正在被数据库碾压。

某国企建立的“造价指标库”，收录了10万个项目的单方造价数据。

新人输入项目类型和地段，系统5分钟就能输出对标报告，准确率超过十年经验的老手。

行业真相：淘汰的从来不是行业，而是“只会算量”的流水线工人！

三大趋势告诉你：谁能在2025年活得更滋润？

趋势1：从“造价员”变身“项目操盘手”

“现在甲方不仅要预算表，还要省钱方案！”某地产公司成本总监直言。

2025年，单纯做预算审核的岗位需求下降40%，但全过程咨询工程师薪资暴涨60%。

案例： 杭州某老旧小区改造项目，造价团队从设计阶段介入，通过优化外墙保温方案和管线布局，硬生生把预算从

1.2亿压到9500万。这种“省钱专家”成了甲方的香饽饽，项目奖金直接翻倍。

关键技能：懂设计优化（会看BIM模型）；能做合约规划（避开合同陷阱）；擅用大数据（快速对标历史项目）。

趋势2：绿色建筑催生“碳造价师”

“光会算混凝土价格？现在得算碳排放成本！”

随着碳中和政策落地，绿色建筑项目占比突破50%。

某央企开价年薪40万招聘“双证人才”（造价师+碳管理师），要求能计算光伏发电收益、评估环保材料溢价。

行业新风向：装配式建筑预制率≥50%（成本精细到每个螺栓）；节能改造项目激增（政府补贴怎么算？）；碳交易纳入

成本体系（每吨二氧化碳值多少钱？）。

趋势3：国际化赛道藏着黄金机会

“在非洲修机场，迪拜盖酒店，都要中国造价师！”随着“一带一路”项目推进，熟悉FIDIC条款、英语流利的造价师身

价暴涨。某海外工程公司透露：驻外造价经理年薪80万起步，还包子女国际学校学费。

必备武器：国际工程计量规范（如英标、美标）；跨文化谈判能力（和印度承包商砍价）；汇率风险管控（美元结算波动怎么破？）。

普通人逆袭指南

1. 死磕BIM+AI，别当“软件小白”

别以为会点广联达就高枕无忧！2025年顶尖造价师都在玩这些：用BIM模型做碰撞检查（提前发现设计漏洞）；用AI预

测材料价格波动（螺纹钢下个月涨还是跌？）；搭建企业私有数据库（把老板的项目经验变成数字资产）。

2. 跨界学法律，做“会算账的谈判专家”

某造价纠纷案中，工程师因为吃透《建设工程司法解释》，帮甲方追回1200万索赔款。律师都搞不定的EPC合同陷阱，

他一眼看出付款节点漏洞。

推荐修炼方向：工程索赔与反索赔；招投标法律风险防控；FIDIC合同条件精讲。

造价永不消失，但混日子的人会！

工程造价行业正在经历一场“大洗牌”：靠复制粘贴混日子的“表哥表姐”被AI淘汰，而懂技术、能跨界、会省钱的复

合型人才，正在迎来职业黄金期。

记住，2025年没有稳定的饭碗，只有稳定的能力！

（注：本文数据及案例来自行业研报及企业访谈，引用规范已隐去敏感信息）